اخلاق مدیریتواژه «مدیریت» در متون اسلامی نیامده، ولی از اصطلاحاتی؛ مانند امامت ، امارت ، ولایت ، سیاست ، ریاست ، سیادت و... استفاده شده که مفهوم مدیریت از آنها فهمیده میشوداعتقادات اسلامی مثلثی است که سه ضلع دارد اصول – فروع – اخلاق- مدیریت نیز نیازمند احراز سه نوع توانایی و قابلیت است: دانش، مهارت و اخلاق.- اخلاق یعنی امانت داری ،ایثار، انفاق ،احسان ،استقامت ،امید، اخلاص احترام گذاشتن، اطعام، انتقاد پذیری ،بردباری ، بخشش دیگران ، بلند همتی، - پرهیزگاری- تواضع – توبه ، تانی ، تدبیر ، تزکیه ، ترس از خدا – تعاون ، تفکر ، تقوا ، توکل ، تهور- جد و جهد ، جهاد با نفس-- حق الله – حق الناس ، حکمت ، حلم ، حیا- خشوع – خوف و رجا ، خوسازی درستکاری ، دوری از رذائل اخلاقی ، دعا ذکر- راستگویی ، ریاضت نفس- زهد -سکوت شجاعت ، شرح صدر، شکرصبر ، صداقت ، صله رحمظاهر و باطن یکی بودنعبادت عزت نفس عزم عفو علم عیب پوشیغلبه بر نفسفضیلت ها ی اخلاقیقناعت ، قدر دانیکمک به دیگرانمحبت ، مراقبه ، مشورتنظم ، نظافت ، نقد پذیری ، نمازوظیفه شناسی -همت بلند -یقیننیرو سرمایه است- به نیروهای فعال، متعهد، کاربلد و خلاق به چشم یک سرمایه نگاه کنید حفظ نیروهای خوب است -. کارمندی که شرافت کاری بالا دارد، به کا و هدف خود متعهد و پایبند است و برای آن ارزش قائل است و به پیشرفت خود و مجموعه اش می اندیشد حفظ این نیروها یعنی کمک به حفظ بقا و پیشرفت مجموعه و سرعت بخشیدن به رشد و توسعه آن مجموعه. 1- ارتباط خوب: مدیران نیز مانند تمام نقشها در محل کار باید بتوانند به بهترین شکل با دیگران ارتباط برقرار کنند. 2- شرح صدر، یعنی وسعت روح و بلندی فکر و گسترش افق عقل- شرح صدر آمادگی روحی انسان برای پذیرش حقّ است، به طوری که فضائل و مناقب اهل البیت (ع)...
ما را در سایت فضائل و مناقب اهل البیت (ع) دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : choseinabbasi2 بازدید : 40 تاريخ : چهارشنبه 13 دی 1402 ساعت: 18:58